Гарантия для госзакупок по 44-ФЗ — ваш шанс на успех! |
Работа в токсичном коллективе сильно вредит психике и может привести даже к глубокой депрессии и паническим атакам. Бизнес-психолог Ольга Авинова в беседе с «Известиями» рассказала, какое поведение коллег является токсичным, как себя вести в таком коллективе и как к этому стоит относиться.
По ее словам, большинство проблем людей происходит из-за неправильно поставленных задач. В частности, при работе в токсичном коллективе цель должна заключаться в поиске способа быстрее выйти из этих обстоятельств. Тем не менее многие, оказавшись в компании токсичных людей, ищут возможности подстроиться под ситуацию.
«Тем самым обрекая себя на постоянное угнетение самооценки, фоновую депрессию, уход в зависимости, крах семейных отношений и панические атаки в финале. И это только часть последствий длительного нахождения в токсичном коллективе», — подчеркнула психолог.
К маркерам токсичного поведения в коллективе специалист отнесла ощущение сильной усталости после разговора, манипуляции, сплетни, конфликты, нездоровую конкуренцию, подсиживание, доносы на коллег, унижения, публичные оскорбления, повышение голоса.
Быстрое оформление банковской гарантии для ИП и ООО: |
Если человек оказался в такой ситуации, то необходимо проанализировать, почему именно. Вероятно, такие обстоятельства показывают, как с ним нельзя обращаться. После осознания ситуации Авинова посоветовала сформировать намерение, принять решение относительно него и разбить цель на этапы.
«Сконцентрировавшись на своем решении в будущем, вам необходимо следовать такой стратегии в настоящем. Первое — не вовлекаться в деструктивные беседы, быть хитрее. Создавать эффект присутствия, но думать о своем. Второе — делать свою работу на 110%, предугадывать, работать на опережение, чтобы не давать лишнего повода для упрека», — порекомендовала специалист.
Дополнительно необходимо разделить свою личность и свой функционал, поставить дедлайн для решения о смене обстоятельств, а также держать в своей голове фокус только на цели.
По мнению психолога, самое важное, что человек может сделать для себя в этой жизни, — это пообещать себе, что каждое его действие будет вести его только к увеличению уровня внутреннего счастья и спокойствия. В связи с этим она посоветовала не соглашаться терпеть непотребное отношение к себе.
«Ошибочно думать, что ваше несчастье — это только ваша беда. Человек, который испытывает боль, несчастный человек, порождает вокруг себя волну такого несчастья, распространяя свои больные реакции вовне. Напротив же, человек, который спокоен и счастлив, запускает позитивную волну, взаимодействуя с другими людьми», — заключила специалист.
Оформить микрозайм в Telegram
Банковские гарантии для малого бизнеса — это важный финансовый инструмент, который помогает предпринимателям обезопасить себя и своих партнеров при выполнении контрактных обязательств. В условиях современного бизнеса, где важны доверие и финансовая стабильность, банковская гарантия становится необходимостью для малого бизнеса, особенно при участии в тендерах, заключении крупных сделок или при необходимости защиты авансовых платежей.
Малому бизнесу важно выбрать правильный тип гарантии. Это может быть:
- Тендерная гарантия — для участия в тендерах и конкурсах.
- Гарантия исполнения контракта — для обеспечения выполнения условий контракта.
- Гарантия возврата аванса — для защиты авансовых платежей.
- Платежная гарантия — для обеспечения выполнения финансовых обязательств.
